井烟厂有效提升队伍素质建设水平

近日,井烟厂就2020年队伍建设工作作出安排部署,要求坚持弘扬担当精神,持续提升队伍建设水平。

完善沟通机制,凝聚思想共识。通过思想调研、零距离谈心等形式,调研员工自身发展状况及关注的问题,动态掌握员工的工作、生活、学习、思想等方面的状况,引导员工树立“立足岗位做贡献”的思想观念。搭建锻炼平台,打牢实践基础。广泛开展员工岗位技能培训、岗位练兵、技术比武活动,充分传、帮、带作用,持续开展精益改善、课题攻关、合理化建议活动。健全激励机制,激发干事热情。拓宽员工晋升成长渠道,打通专业技术和管理岗位平行晋升通道,让更多优秀员工脱颖而出,做好干部梯队建设,建立后备干部人才库。注重人文关怀,服务成长成才。建立各类文体活动兴趣小组,开展丰富多彩文体活动,活跃员工文化生活,促进员工身心健康成长。(韦红)