我县积极帮助贫困户就近就业

为帮助受疫情影响贫困劳动力就近务工增收,4月初,县人社局组织各乡镇对至今仍未外出务工劳动力进行一次调查摸底,建立县乡村贫困劳动力就业需求台账。针对贫困劳动力的不同就业需求,我县充分发挥园区企业、产业基地、扶贫车间、扶贫项目等就业平台作用,因人施策帮助贫困劳动力实现就近就业,确保在家贫困劳动力实现就业“清零”目标。

帮助园区就业。针对有意愿到园区企业务工的,及时提供企业岗位信息,帮助贫困劳动力实现园区企业入职就业。

推荐就地就业。针对有村内就业务工需求的贫困劳动力,充分利用扶贫车间、产业基地务工奖补政策,帮助贫困劳动力实现扶贫车间、产业基地务工增收。

安排公益岗位就业。针对弱劳动能力贫困家庭,充分用好今年集体经济光伏收入80%用于公益岗位政策,开发一批公益岗位用于安排弱劳动能力就近务工就业。

参与项目建设就业。借鉴以工代赈经验,各乡镇成立以村为单位的贫困劳动力劳务队,要求交通、水利、新农村建设等基础设施建设施工单位优先安排本村劳务队务工,贫困劳动力务工报酬占项目总投资比例不低于6%,由施工单位通过一卡通账号足额支付务工工资,并免征相关税费,有效帮助贫困劳动力参与项目建设增加收入。(汤采薇)