我县巧打“人才牌”助推脱贫攻坚

近年来,我县把人才助力脱贫攻坚作为人才工作的重点之一,通过上请下派、外引内育,为巩固脱贫攻坚成效提供智力支撑。

上请“智囊团”,贡献才智助脱贫。引领各领域高端人才为产业振兴、脱贫攻坚提供智力支持和项目服务。柔性引进颜龙安院士等一大批高层次人才到一线开展技术指导,争取华中农业大学、西北农林科技大学、江西农业大学等院校13名农业专家教授担任科技顾问或开展项目合作,累计提供技术咨询、培训、推广等服务近30批次,转化农业类科技成果项目12个。

下派“攻坚队”,结对帮扶带脱贫。择优选派307名党政人才担任第一书记,覆盖全县86个贫困村、221个非贫困村。因需选派222名农林科技特派员驻村开展“一对一”科技服务。连续3年定向培养输送105名乡村教师、43名乡村医生、112名“三支一扶”大学生、23名水利和文化专业技术人才到贫困村和乡村振兴主战场工作,充实乡村振兴一线力量。

外引“生力军”,回乡创业促脱贫。深入推进“三请三回”活动,通过大力实施“乡贤回归工程”,吸引了一大批在外人才回乡创新创业。去年至今共吸引了40余名县籍在外人才回乡创办产业化龙头企业8家、种养殖专业合作社200余个,带动吸纳了1600余名群众在“家门口”就业创业。

内育“本地郎”,固本强基共脱贫。在19个乡镇全覆盖建立了乡土人才协会党支部,从农村实用人才中培养159人成为村组干部、发展102人入党,采取校地合作、联合办学等方式,分批对258名扶贫工作重点村党支部书记、村主任和党员技术骨干进行了轮训,培训新型职业农民1000余人,培养“一村一名大学生”735人。(组织部)