纪委:暖心回访激励干部担当作为

“你们一席话,我这心里敞亮了,处分的事彻底翻篇,我要撸起袖子加油干带领贫困户奔小康。”近日,永阳镇某村党支部书记胡某在接受县纪委监委干部回访教育后如释重负。

胡某2015年牵头成立了永阳江南密柚专业合作社,大胆探索实践村干部领办、党员主动参与、村民自愿参与、贫困户主动参与的“一领办三参与”模式。1100亩蜜柚产业眼看进入盛果期,一派欣欣向荣之际,2017年合作社管理人员因违规套取残联补助资金发放给普通务工人员,胡某作为合作社法人代表负有领导责任于2019年被给予诫勉处分。“老胡,你的能力和表现组织和群众都看在眼里,既不能因为你有功劳而漠视纪法,也不能因为受到处分而撂挑子,闹情绪……”针对他的心结,回访干部量身定做谈话方案,从个人成长到组织关心再到决战脱贫,一言一语都说到他心坎里。“请组织上放心,我现在一门心思就是带领村民决战脱贫决胜小康。”胡某正干劲十足的谋划着扩大蜜柚切片生产线,提升蜜柚附加值,同时对合作社进行公司化运作和管理,健全机制堵塞漏洞。

截至目前,县纪委监委已先后对115名受处分人员开展“回访教育”暖心工程,为受处分人员“解心结”“开良方”,激励鞭策受处分党员放下包袱,担当作为,干事创业。

近年来,县纪委在严肃查办案件的同时,做实受处分人员回访教育“后半篇文章”,按照“谁处分、谁回访”原则,构建案审室、派驻纪检组、纪检监察室、乡镇纪委共同参与,回访对象单位积极配合的联合回访教育机制,通过采取登门恳谈、集中座谈、书面访谈等多种形式,引导、谈心、教育,及时了解掌握思想动态,做好思想转化工作,真正达到“治病救人”的目的。(罗丽丽)