和谐税苑党旗红

国地税征管体制改革以来,县税务局党委坚持把抓好党建作为最大政绩,以新机构“四合”为目标,切实履行管党治党责任,筑牢发展之基,凝聚力量之源,带领全局党员干部走出了一条弘扬井冈精神、彰显税务特色、紧跟时代步伐的党建工作之路,点燃了指引庐陵税务现代化铿锵前行的熊熊火炬。

党建双联共建绘蓝图

如歌税月映绚丽秋色、扬帆税海抒改革豪情。2018年9月,国家税务总局巡视办党支部与县税务局联合党委正式拉开了开展党建双联共建的序幕。

共建期间,国家税务总局巡视办党支部书记李岩为县税务局全体党员干部讲授了一堂专题党课,系统提出了“以加强和谐税务创建为抓手,尽早实现新税务机构人员和业务深度融合”的工作思路。

县税务局党委迅速整合力量,成立“和谐税务”创建小组,围绕“抓什么、怎么抓、谁来抓”等问题开展调研。局主要领导带队赶赴北京主动与总局巡视办党支部对接,共同商定创建方案。2019年10月,巡视办支部再次专程到县局调研,总结经验,查找不足,明确对策,帮助县税务局“和谐税务”创建工作步伐迈得更大,走得更稳。

拓展平台创品牌

近两年来,县税务局党委从消除原国地税管理理念、制度、方法等方面的差异着力,探索形成了“1234”和谐税务创建工作机制,即一个统领、两项机制、三个重点、四大活动,打出了和谐税务创建的“组合拳”,成效显著。

以党的建设为统领,实现愿景和谐。局党委从“关键少数”入手,加强领导班子建设,积极创建“四好班子”,发挥党委核心领导作用。严格落实新纵合横通强党建工作机制体系要求,加强基层党组织建设,梳理完善各项党支部工作制度,扎实推进基层党建“三化”建设,引导党支部成为抓和谐税务创建的坚强堡垒,确保和谐税务创建始终沿着正确的政治方向前进。

以完善工作运行机制、管理沟通机制为支撑,实现工作和谐。整合优化工作流程和管理制度,统一规范党委工作规则和行政工作规则,建立健全职责清晰、运行顺畅、保障有力的制度机制。去异求同、取长补短,先后废止制度文件31项、修订13项、新建20项,确保各项工作开展平稳有序。着眼于规范干部执法行为,将优化税务执法方式和完善税务监管体系作为重点,进一步加强和完善事前事中事后税收管理,积极打造“实名办税+分类分级+信用积分+风险管理”的闭环管理,构建立体化风险防控体系,提高税收治理能力和水平。

以推进文化建设、队伍建设、作风建设建设为重点,实现队伍和谐。坚持弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的新时代中国税务精神。通过打造“和谐税务”展厅、廉政文化长廊、更新党建活动园地、设置“不忘初心、牢记使命”主题雕塑,营造党建文化氛围;通过建立龚全珍工作室,开展讲红色故事活动,发挥红色文化影响力;通过成立12个业余文体活动小组,开展“三八”节花艺展示、烹饪大赛、“聚合力、促和谐”户外拓展训练、“税务防疫青年行”志愿活动等,加快干部情感融合,拉近心与心的距离。

以思想大提升、服务大提升、执法大提升、基层大提升活动为载体,实现环境和谐。组织党员赴瑞金、于都、井冈山接受理想信念教育;投入各类帮扶资金75余万元,帮助6个挂点村326户贫困户顺利实现脱贫。推进服务基础标准化、服务内容规范化,落实“放管服”改革措施,开通“简事易办”窗口、开展错时服务和延时服务。规范执法程序,取消和调整行政审批事项49项和31项。每年投入50万用于和谐税务创建工作,为3个农村分局批量添置了办公设备和生活设施,改造职工食堂、停车场,兴建老干部活动中心,改善了基层办公条件和工作环境,增强了各层级干部的归属感和幸福感。

丰富载体激活力

海纳百川,波澜相继。减税降费、脱贫攻坚、优化营商环境、纳税满意度调查、疫情防控……工作一项接一项,任务一个连一个。面对重重任务和层层压力,县税务局党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,在全局深入开展“六好”基层党组织”、“三化”党支部创建活动。从局机关到基层分局,党员干部喊出了“我是党员,向我看齐”的口号,涌现了一批先进典型。如党委委员、副局长彭晓平常年忍受痛风困扰,主动请缨担任扶贫驻村干部,放弃休息日,吃住在农村,被评为全县脱贫攻坚先进个人。局办公室主任周玉安勇挑重担,放弃春节休息时间,组织并带头参加小区防疫值班值守工作。还有勤勉敬业、乐于奉献,获评全省税务系统减税降费工作先进个人的李小根等……在近三年县局优秀公务员和先进工作者评比中,党员占比高达90%以上,党员的先锋模范作用得到充分发挥。

县税务局开创和谐税务建设的生动实践,坚定了党员干部理想信念的高度,增强了干部队伍凝聚力,实现了内和外顺的良好发展态势。先后荣获江西省第十五届文明单位、全省青年文明号、全市“六好”基层党组织、全县组织工作先进单位等荣誉称号,被评为全市税务系统绩效管理先进单位,连续多年获评县直部门工作目标考核先进单位。(庐陵组工)