打造新品牌架起新桥梁我县探索在外高层次人才“反哺”家乡新模式

新学期伊始,我县“庐陵才子大讲堂”邀请县籍在外优秀高层次人才、中国科学院沈阳自动化研究所副总工程师、研究员、博士生导师罗海波回县开讲授课。让科学家走进课堂,也让科学的种子播撒到学子们心里。

为深入贯彻落实“庐陵英才“计划,我县探索在外高层次人才“反哺”家乡新模式,从2018年开设“庐陵才子大讲堂”,先后邀请近20名县籍在外优秀高层次人才回县“进校园、下田间、入企业”为在校学子、乡土人才、企业高管传输知识、传播科学。让在外乡贤情怀回归、智力回归、技术回归,为家乡发展贡献智慧和力量,“庐陵才子大讲堂”逐渐铸就成一个人才品牌活动,为助推县域经济高质量发展提供了强有力的人才与智力支撑。

讲堂内容“多方位”,提高品牌带动力

我县充分利用庐陵博士(教授)智库群、19个乡镇乡贤群等沟通平台,重点围绕家乡产业发展、技术攻关、人才引进等热点难点问题,不定期发布发展难题,通过智库群与乡贤们在线交流讨论,听取专家教授的意见建议,选择教授专家专业领域感兴趣话题,力求内容喜闻乐见,话题耳熟能详,确定讲座主要内容。

受众对象“多元化”,拓宽品牌辐射面

不拘泥于形式,根据各自研究和专长的领域,让乡贤们在园区车间、田间地头、菁菁校园贡献才智。2018年主要集中在县城中学作励志报告会,受到了广大学子的热烈欢迎,极大鼓舞了莘莘学子求学进取的士气。2019年开始尝试邀请农业专家深入百香果、黑木耳、井冈蜜柚等种植基地,与乡土人才“点对点”交流技术、“面对面”交流问题。同时,探索邀请专家赴园区开讲,针对企业普遍关心的问题,现场答疑解惑,让车间迸发智慧的火花。2020年,首次将讲堂搬到农村中学,让农村孩子可以零距离向科学家提问,不受空间限制感受榜样的力量。同时,试探面向社会公众开放,让广大市民不出远门就能掌握当今最前沿的科技资讯。

重才爱才“尽所能”,提升品牌精准度

充分发掘开讲嘉宾的丰富资源,课后根据专业情况选派职能部门领导干部积极对接,利用“线上+线下”方式加强与乡贤的沟通交流,主动登门拜访人才及家属,营造浓厚的重才、敬才、爱才的氛围。三年以来,通过乡贤们的鼎力支持,先后帮忙13家园区企业引进27名D类以上人才,力促4家院士工作站成功落地,1人成功入选省级人才工程。发动乡贤成立乡、村教育基金14个,资助贫困学子79人,发放奖学金8万多元。