选准领头雁培育致富宝———我县探索实施“一领办三参与”产业扶贫模式纪实

□胡颖、刘鹏

春节刚过,大冲乡森塘村的贫困户张志先便闲不住,早早来到百香果基地大棚里忙活起来。靠着种田、务工和分红,张志先2018年成功脱贫,年收入超过5万元。他感激地说:“多亏了村干部带着大伙种百香果,我们才能过上好日子。”森塘村98户贫困户全部以产业帮扶金入股合作社,每股每年分红不少于10%,基地务工每天100元收入。百香果基地成了全村的“聚宝盆”。

这是我县建立村干部或致富带头人带头领办、村党员主动参与、村民自愿参与、贫困户统筹参与的“一领办三参与”产业扶贫模式,做强村级集体经济,带动农民致富,形成“家家有产业、户户是股东”产业发展局面的一个缩影。

党建引领,致富能人带起来

“农村要发展,农民要致富,关键靠支部。”在推动产业脱贫过程中,我县注重发挥党组织的政治功能和服务功能,扎实开展实施“头雁引领”“书记工程”,使党组织和党员的力量贯穿产业扶贫的全过程。

按照“脱贫致富带头人、服务群众贴心人”标准,近年来,我县对113名看摊守业、群众意见大、工作不胜任的“后进书记”进行调整,选拔出224名党性强、有能力、作风好、威信高的“能人书记”。横江镇良枧村的吴茂生、油田镇江下村的彭佐民等一大批“能人书记”涌现。

将创业致富带头人纳入乡贤数据库和村组后备干部人才库管理,优先推荐为村“两委”人选和各级党代表、人大代表、政协委员人选。2018年,我县从村医村教、致富能人、务工经商回乡人员等优秀人群中储备村级后备干部814名。

采取集中轮训、专题辅导、考察观摩、远程教育等形式,对村干部及致富带头人开展劳动力技能培训、新型职业农民培训和实用技术培训等专题培训,提升领办产业发展的能力。近年来,我县共举办支部书记、主任培训班14期,向党员发放科学种养等书籍8000余套,有计划、分批次组织1000余名村干部、致富带头人到党建工作先进村、集体经济发达村、脱贫致富示范村进行现场学习观摩。

江西麓林现代农业有限公司总经理肖高龙,2016年开始回乡创业,流转冬闲田种植黑木耳。基地实行“公司+合作社+农户”模式,公司组织菌袋生产、接种、栽培技术指导和木耳干品的保底价收购,合作社组织农户田间栽培和木耳采摘。贫困户以帮扶产业资金入股,按年分红,还可到黑木耳产业公司务工。目前,油田镇黑木耳种植面积已达4500亩。黄土地里生黑金,黑木耳产业为群众开辟了一条增收道路。

扶贫扶志,精神口袋富起来

在产业扶贫中,我县注重把扶贫与扶志、扶智相结合,把群众积极性和主动性充分调动起来,引导群众树立主体意识,激发群众改变贫困面貌的干劲和决心。

硬件脱贫只是阶段性成果,精神脱贫才是巩固脱贫摘帽长久胜利的根基。为激发贫困户自强自立、勤劳致富的内生动力,我县开展“最美脱贫户”和“脱贫致富典型”评选活动,组织宣讲员进村宣讲政策,组织脱贫典型进村宣讲经验,引领贫困户用双手创造美好生活。

“家种茭白几亩地,发家致富杠杠的!”在村里举办的宣讲会上,横江镇范家村种植户肖登平(下转三版)