检察院平台建设铸就高素质过硬队伍

近年来,县检察院始终坚持把建设高素质过硬检察队伍放在突出战略位置,以“工作一流、队伍过硬”为目标,以好干部“20字标准”为标准,坚持以党建带队建促业务,多措并举,不断为干警尤其是青年干警搭建培养、砥砺的平台,努力建设一支革命化、正规化、专业化、职业化检察队伍。

搭建“学习”的平台。建立“上派下挂”机制,积极与上级院沟通,争取支持,2014年来选派了2名优秀青年干警到高检院、北京市东城区院跟班学习,促使执法理念得到更新;省院选派人员到院挂职副检察长,帮助提高干警检察实务和实践能力。开展检校合作,中国政法大学安排博士生到院挂职检察长助理,帮带青年干警提升检察理论水平;支持、奖励青年干警参加在职法律硕士学习教育。目前该院有2名副检察长获得在职法律硕士学位,6名青年干警获得法律硕士学位,在读法律硕士5名,队伍呈现出年轻化、职业化、专业化的特点。

搭建“锻炼”的平台。努力探索整合人力资源,破解基层院案多人少的难题。出台《青年干警列席检委会制度》,建立青年干警“一岗多能”机制帮助青年干警快速成长成才。大力实施青年人才培养工程,通过师徒育才、AB角跨岗培养锻炼、“回传”教育培训、青年刑检人才后备库等措施打通青年干警快速成长成才的“绿色通道”,根据青年人特点,切实做好思想政治工作,用事业留人、感情留人、待遇留人,引导青年干警安心扎根基层。在培育出一批全省侦查监督业务标兵、全市十佳人民检察官、全市检察机关优秀调研能手、全市优秀公诉人的同时,实现了培养人才和稳定队伍的“双丰收”。

搭建“展示”的平台。五年来,该院选派青年干警深入乡镇、机关、企业、园区进行法制讲座30余次,举办未成年心理咨询活动12场,走访群众1000多户,为群众提供法律咨询,提高了干警服务群众能力。组织举办“永远跟党走”、“喜迎十九大”等主题演讲,“我是党员我带头”签名活动、春蕾女童助学等活动,强化干警对家庭、社会、百姓的热爱心和责任心。推荐优秀青年干警担任团支部、妇委会、工会等群众组织负责人,在党总支和机关支部换届时,经党组织推荐、民主选举,青年党员担任总支委员和支部委员,负责组织、宣传工作,促使其展示能力,磨练意志,提升青年干警的政治品格和道德素养。(检察院)